Neredeyse tüm davranışlarımızın arkasındaki değer ölçütleri ‘herkes kadar’ diye bir kavramla kısıtlanır oldu adeta.
Hemen her yanlış davranışın arkasında ‘bilerek ve/ya menfaat bekleyerek ya da bu ikisinden daha az masum olmayan tembellik, sorumsuzluk veya umursamazlık nedeniyle’, ‘herkes yapıyor, ne yapayım’ gibi akla sığmayan bir bahaneyle karşılaşır olduk.
İnsanlar o yukarıdaki ifadedeki gibi ‘herkes ne kadar dürüstse o kadar’ dürüst:
Herkes kadar iyi;
Herkes kadar üretken;
Herkes kadar namuslu vs vs vs...
Yapılan olumsuz işler ya ‘herkesin sergilediği iddia edilen benzer olumsuz tutumlarla’ meşrulaştırılmaya çalışılıyor, ya da ‘birey olarak şahsın kendisine yapılan ya da öyle değerlendirilen bir haksızlık, kabalık ve/ya vicdansızlığın ‘tabi karşılığı’ şeklinde’ çok çirkin bir makyajla olumsuz davranışlarına' haklı gerekçe olarak öne sürülüyor.
Örneğin işini aksatan, hakkıyla yapmayan birisi ‘aldığı maaşın yetersizliği düşüncesi ve yargısıyla’ patronunu (şirketini, kurumunu vs) zarara uğratma ya da iş yavaşlatma hakkını kendinde görebiliyor... Ama yine bahsi geçen aynı insan türü bir sosyalist olabiliyor; ya da dindar ve/ya milliyetçi; belki de herkesten daha devletçi vs...
Bu işte bir tuhaflık var dostlar...
Yıllar önce her gün yanından geçerken selam verdiğim bir çalışana aramızdaki eski bir muhabbete gönderme yaparak ‘ne kadar?’ diye sorardım şakasına, o da ‘o kadar’ derdi ve gülerdik.
Şimdi insanlara herhangi bir değer için ‘ne kadar?’ diye sorduğumda cevap çoğunluk için ‘herkes kadar’ oluyor maalesef.
Yani sevgili dostlar, insanlarımız ‘herkes kadar’ her şey...
Herkes kadar dürüst;
Herkes kadar yardımsever;
Ve herkes kadar cömertiz...
Bir ara ‘siz de içinde yaşadığınız toplumun herkesleştirebildiklerinden misiniz?’ içerikli bir yazı serisi yayınlamıştık, hatırlarsınız. İşte tam da ondan bahsediyorum...
Lütfen kendinize o alkışladığınız insani değerlerin sizde olup olmadığını ya da ne kadar olduğunu sorun.
Sonra da dürüstçe cevap verin;
Yoksa siz de ‘herkes kadar...’ mısınız???
Sevgi ve saygılarımla, Kaplan