‘Sürüldüğü yerden çıkınca etkisi kaybolan parfüm kalitesizdir.
Eğitimde de durum aynıdır.
Eğer etkisi ve sürdürülebilirliği ile, olumlu (ve beklenen) yönde davranış dönüşümüyle bir eğitimden söz ediyorsak, bu eğitim kalitelidir.’
Peki bunu nasıl sağlayabiliriz?
1. Farkındalıklı, yani duygusal zekaları yüksek;
2. Alanlarında yeterli eğitim, donanım ve deneyime sahip;
3. Her ne konuda eğitimler veriliyorsa o içeriği zaten kendi hayatlarının bir parçası olarak uygulamaya koymuş;
4. Estetik, samimiyet, nezaket ve dürüstlük konularında örnek;
5. Katkı payı adına kişisel dokusuyla içsel motivasyonları yüksek eğitmenler istihdam ederek.
Bu özelliklere sahip kişiler yaptıkları işi sevecek, sevmiyorlarsa o işe başlamayacak insanlar olacağından, bu beş temel özelliğin kesinlikle sağlanarak eğitim kurumları açmak en sağlıklı tutum olacaktır.
Sadece iyi niyet yetmez, donanım ve güncel bir insan ve/ya kurum da olmak şart.
Sevgi ve saygılarımla, Murat Kaplan